Rahva Raamatu kirjastus toob sinuni raamatud, mida igal raamatusõbral kindlasti lugeda soovitame! Teeme sind valitud teostega loomulikult ka lähemalt tuttavaks, sest iga raamat on eriline ja väärt tundma õppimist!
Olesija Saue, Evelin Org “Bränd nimega sina“
Tugev persoonibränd aitab sul eristuda, leida uusi kliente ja kasvatada müüginumbreid ükskõik millises valdkonnas. Erinevad uuringud näitavad, et edukas bränd võib tõsta ettevõtte väärtust kuni 75%. Niisiis tasub persoonibrändingusse investeerida ja panustada igal ettevõttel ja inimesel, sest sellel on alati ka rahaline väärtus.
„Sinu bränd on kõige olulisem investeering, mida oma ettevõtte jaoks teha saad.“ – STEVE FORBES, majandusajakirja Forbes peatoimetaja
Deepak Chopra, Brian Fertig, Jack Tuszynski „Kvantkeha”
„Väga praktiline juhend, kuidas on võimalik muuta oma reaalsustaju, et saavutada kogu keha heaolu täiesti uus tase, tuginedes kvantfüüsikale ja teadvuse olulisusele.“ – Dr Rudolph E. Tanzi, neuroloogia professor Harvardi Ülikooli meditsiinikoolis
„Kvantkeha” on kolme suurkuju innovaatiline koostöö. New York Timesi menukite autor Deepak Chopra, füüsik Jack Tuszynski ja endokrinoloog Brian Fertig toovad lugejani teedrajava teose, mis tutvustab kvantteaduse uuenduslikku maailma ja näitab, kuidas selle saladuste avamine võib muuta seda, kuidas me elame ja vananeme, ning viia haiguste kadumiseni. Vastus peitub kvantkehas.
Merle Viirmaa, Toomas Tamsar “Palun mulle üks sõbralik müks“
Üks huvitavaid juhtimise ja ka juhtimis-coaching’u olukordi on leida õige tasakaal toe ja väljakutse pakkumisel. Meenub ühe õpetaja öeldu, et reeglina on parim tugi siin elus väljakutse pakkumine, aga liiga suur tugi võtab kasvamise võimaluse. Kuidas ära tunda, et sa ei esita oma tiimile piisavalt väljakutseid, ja seda, kui ei paku piisavalt empaatiat? Ja mida teha, et olukorda muuta?
Selles kogumikus arutlevad Eesti ühed hinnatumad tippjuhtide coach’id Merle Viirmaa ja Toomas Tamsar erinevate juhtimisolukordade ja tööeluliste situatsioonide üle. Raamat on ühtviisi kasulik lugemine nii juhile kui tiimiliikmele.
About the author
